Pedro García Sequero, concejal de Personal, ha destacado la buena gestión de 2023, que ha conllevado que en el año 2024 hubieran en curso 12 convocatorias en marcha y finalizadas antes de diciembre”
El concejal de Personal, Pedro García, ha informado que los procesos de estabilización y consolidación y la oferta pública de empleo de 2023 ya están desarrollados en su integridad: “lo que conllevó que en el año 2024 hubieran en curso 12 convocatorias en marcha y finalizadas antes de diciembre”.
Respecto a la oferta de empleo público de 2024 del Ayuntamiento de Hellín, ha dado a conocer que se han puesto en marcha los siguientes procedimientos a día de hoy y el estado en el que se encuentran:
– 2 plazas de Policía Local. Convocatoria activada.
– 1 plaza de Ingeniero Técnico Industrial. Convocatoria activada.
– 1 plaza de Técnico de Gestión. Convocatoria activada.
– 1 plaza de Educador Infantil. Aprobadas las Bases de la convocatoria.
– 1 plaza de Oficial de jardinería (promoción interna). Aprobadas las Bases de la convocatoria.
– Una plaza de Conserje-mantenedor. Aprobadas las bases de la convocatoria.
A estas hay que sumar las que se encuentran pendientes de convocatoria, a saber:
- 1 plaza de Gestor/a Administrativo/a C1
- 1 plaza de Gestor/a Administrativo/a C2
- 1 plaza de Arquitecto
- 1 plaza de profesor/a de música (Violonchelo)
En cuanto al desarrollo de las bolsas de trabajo, se ha hecho un esfuerzo importante para tener una ordenación de dichas bolsas junto con las convocatorias, que nos permitan cubrir las necesidades temporales que surgen en el Ayuntamiento. Para ello se dictó una resolución de aclaración y fijación de criterios de llamamiento y funcionamiento de las bolsas de trabajo.
Sin tener en cuenta bolsas salientes de convocatorias de plazas fijas, desde enero de 2024 hasta la fecha se han constituido las siguientes bolsas:
- Bolsa Técnico/a Prensa y Comunicación, que está en tramitación.
- Bolsa Asesor/a Jurídico/a, ya finalizada.
- Bolsa Cuidador/a, ya finalizada.
- Bolsa Lacero/Vigilante Medio Ambiente, ya finalizada.
- Bolsa de Monitor/ U.P. Baile. Es inminente su aprobación.
- Bolsa TAG. Es inminente su aprobación
- Bolsa Monitora Danza. Es inminente su aprobación.
Esto ha supuesto que desde el 1 de enero de 2024 no se haya producido ninguna necesidad temporal a la que no se le haya dado cobertura.
Por último, se han producido 42 contrataciones o nombramientos temporales, resultando el puesto objeto de Gestor Administrativo/a el que ha contado con la cobertura más numerosa; seguido de Conserje y Educador/a infantil. Otras contrataciones o nombramientos provenientes de bolsas han sido para dar cobertura a la necesidad de Técnico/a de Gestión, Arquitecto/a, Cuidador/a, Jardines y asesor/a Jurídico.